丁勇老师学习访问
 
发布时间:2014-06-06 浏览次数:

 

2010823日在德国慕尼黑大学顺利完成博士论文答辩后与导师Lorenz Fastrich教授进行学术交流,就中德公司法对董事身份的法律定位以及薪酬的不同规制方式展开了探讨,德国将组织法与合同法结合起来规制董事身份及薪酬的做法对我国很有借鉴意义,相关成果《高管薪酬法律规制的结构性思考》后发表于《证券法苑》2012年第七卷,并荣获2012年上海证券交易所主办的第三届“上证法治论坛”优秀论文一等奖。